美国劳工统计局将于周四发布9月份的非农就业数据实盘配资网，从而结束因政府停摆导致的官方就业数据空白期——尽管这份数据提供的无疑是过时信息。
该报告预计将显示公共和私营部门就业人数增加5万人，高于最初报告的8月份的2.2万人，但仍表明劳动力市场疲软。
尽管这份报告是回顾性的，但至少能为投资者、经济学家经历创纪录长时间的停摆期间，他们不得不依赖大量私人的替代数据。这将是自9月5日发布8月份报告以来劳工统计局的第一份就业报告。
“我的感觉是，9月份的报告以及7月和8月的修订数据将显示出比普遍假设略好一些的前景，但也没什么值得夸耀的，”RSM首席经济学家约瑟夫·布鲁苏埃拉斯表示。“劳动力市场仍在支撑，就像经济一样。”
根据道琼斯共识预估，在政府僵局结束一周后发布的这份数据，预计还将显示失业率为4.3%，当月平均时薪环比增长0.3%，同比增长3.7%，所有这些数据均与8月份持平。
由于这些是9月份的数据，它们对试图在艰难局面中寻找方向的政策制定者帮助有限，并可能被市场忽视。美联储主席鲍威尔最近将这种情况比作“在雾中驾驶”，并告诫不要将进一步降息视为板上钉钉，同时官员们正在寻找方向。
虽然一个月的就业报告将有助于澄清部分前景，但能见度仍然有限。
‘普遍的不确定性’
劳工统计局周三更新了其数据的发布日期。该局将不会单独发布10月份的就业报告，而是将其与11月份的报告合并发布，后者发布日期已从原定的12月5日推迟至12月16日。
由于劳工统计局无法收集家庭数据，10月份将不发布失业率。同样，《职位空缺和劳动力流动调查报告》将于12月9日合并发布9月和10月的数据。
劳工统计局于10月24日发布了9月份的消费者价格指数报告，仅仅是因为该数据被用作社会保障生活成本调整的基准。
“经济正在一段普遍不确定性的时期中艰难前行，”布鲁苏埃拉斯说。“由于停摆的持续时间，我认为我们要到明年二月初才能清楚地了解劳动力市场的状况。”
尽管如此，其他数据，如ADP的私营部门就业人数统计、再就业公司Challenger， Gray & Christmas的裁员公告以及一系列其他指标，正在为劳动力市场的现状提供一些线索。
事实上，美联储理事克里斯托弗·沃勒在周一的讲话中反驳了美联储没有足够数据来做决策的观点。
“政策制定者和预测者并非‘盲目飞行’或‘身处迷雾之中’，”沃勒在一次主张12月降息的演讲中表示。“虽然拥有更多数据总是好的，但作为经济学家，我们擅长利用任何可用的数据来制定预测。”
根据迄今已公布的数据判断，高盛对9月份新增就业人数的预测高于共识，达到8万人，但预计10月份将减少5万人，这主要归因于联邦政府与马斯克的政府效率部削减开支相关的延迟辞职计划到期。
“虽然我们不预计劳工统计局会发布10月份的失业率，但我们估计该数据很可能已经上升，反映了与停摆相关的临时休假以及更广泛的劳动力市场闲置指标增加带来的上行压力，”高盛经济学家罗尼·沃克和杰西卡·林德尔斯在一份报告中表示。
除了9月份的整体数据外，周四的报告还将包括对7月和8月数据的修订。布鲁苏埃拉斯和高盛经济学家都表示，他们预计这些修订后的数字将高于之前的统计。
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